viernes, 8 de agosto de 2008

El numero..................

Querido compañero Jhon :

Yo también quisiera aclararte algunas cuestiones que para mi son muy relevantes.

En primer lugar pienso que desde tu puesto de Director general de esta empresa, jamás deberías de tomar parte a favor ni en contra de ninguno de los sindicatos, que libremente se presentan para que los empleados, también libremente escojan para ser representados.

Espero que también creas que los otros sindicatos a parte de este nuevo que ha surgido de no se sabe donde ( ATTM ) también representan y están muy respaldados en sus candidaturas y que por supuesto también están muy pero que muy implicados en el buen funcionamiento de esta nuestra querida empresa ( La que nos da de comer a todos ) y cuando digo nuestra, me refiero tanto a los que cobran un sueldo blindado, como a los que tenemos que esperar cada mes que alguien decida las horas que vamos a trabajar Sin tener miedo al clima , Lloverá o no Lloverá? Vendrán o no vendrán clientes?
Nos echaran o no nos echaran antes del cumplimiento de nuestra jornada diaria ¿ que cantidad se nos va a ingresar y cuando en la nomina de cada mes?.
Cosa que ha sucedido durante muchos años aleatoriamente y sin previo aviso.

Respecto a la falta de respeto, seré sincero no se a que te refieres.
Lo que si te puedo decir es que yo personalmente llevo viendo por parte de algún sector de esta empresa, (por regla general mandos) muchísima falta de respeto hacia los que formamos la mayoría (los empleados de a pie) es mas, te puedo asegurar que ha habido casos de tremendas persecuciones y faltas muy graves contra los derechos de los trabajadores. Y te lo digo desde el más completo conocimiento de esto que aquí escribo, pues yo mismo he sido perseguido ( mobing ).

Querido y como no, estimado compañero:
Para terminar yo también quisiera terminar con un comentario muy personal y para que reflexionemos todos.

Por que el nuevo sindicato es encabezado por directivos o cargos superiores?
Y por que? Como es habitual en esta empresa, siempre nos tenemos que enterar por la prensa o por rumores internos de cualquier movimiento o dato significativo para nosotros los trabajadores?

Esperando obtener alguna respuesta clara algún día, se despide el empleado nº 30202